Découvrez notre 4e édition d’actualités qui ont fait la semaine du 22 au 28 janvier 2025

ECONOMIE / FINANCE / INVESTISSEMENT :

• PEIGNAGE DUMORTIER lève 16 millions d’euros : L’entreprise spécialisée dans la transformation de fibres textiles a levé 16 millions d’euros pour financer son expansion et renforcer son activité à l’international.

• Le Fourgon lève 8 millions d’euros : La startup, qui propose un service de livraison de boissons consignées, a bouclé une levée de 8 millions d’euros pour atteindre la rentabilité et poursuivre son développement en France.

• Naboo lève 20 millions d’euros : La startup Naboo, spécialisée dans le tourisme d’affaires, a levé 20 millions d’euros pour concurrencer les acteurs américains et renforcer son offre en Europe.

• Alice & Bob boucle une série B de 100 millions d’euros : La deeptech française Alice & Bob a levé 100 millions d’euros pour accélérer le développement de son ordinateur quantique, visant un leadership sur le marché mondial.

• Keey Aerogel lève 18 millions d’euros : Cette startup spécialisée dans l’isolation thermique a levé 18 millions d’euros pour industrialiser ses produits et étendre ses capacités de production.

• Trump menace d'imposer de nouveaux droits de douane : Le nouveau président Donald Trump a réitéré sa menace d'instaurer des taxes sur les importations européennes, en particulier sur les secteurs automobile et technologique, ce qui pourrait impacter le commerce transatlantique.

• Tendances de trésorerie en 2024 : Selon une étude, 72 % des entreprises françaises ajustent leur gestion de trésorerie face aux incertitudes économiques, avec une augmentation des lignes de crédit court terme et une priorité donnée aux financements alternatifs.

• Si la European Central Bank prévoit une inflation de 2% début 2026, cela pourrait cacher des disparité forte, notamment entre le monde des services et celui de l'industrie. Quand le coût des services augmentent de 4%, drivé par les coûts de masse salariale évoluant lui de près de 4.5%, les industriels ne semblent pas en mesure de répercuter la hausse des prix et érode leurs marges.

RESSOURCES HUMAINES / RSE / EMPLOI :

• Soft skills : une priorité pour les recruteurs Selon une étude récente, les compétences comportementales deviennent un critère déterminant dans les recrutements. Parmi les plus recherchées en 2025 figurent la résolution de problèmes, la gestion du stress et la collaboration.

• Investissements des entreprises en recul : seuls 16 % des chefs d’entreprise prévoient d’investir en 2025 pour augmenter leurs capacités, y compris en recrutant, contre 25 % en 2024.

• L’IA dans la recherche d’emploi : L'intelligence artificielle joue un rôle croissant dans la recherche d’emploi. Désormais, les candidats utilisent des outils d’IA pour rédiger leurs CV, préparer leurs entretiens et identifier des offres adaptées. Les recruteurs, quant à eux, intègrent ces technologies pour trier les candidatures et détecter les meilleurs profils.

• Les métiers en pleine croissance d’ici 2030 Le rapport du Forum Économique Mondial met en avant les 10 compétences les plus demandées d’ici 2030, parmi lesquelles la pensée analytique, l’innovation et la gestion des technologies numériques. Cette évolution reflète l’impact croissant de l’IA et de l’automatisation sur le marché du travail.

• Évolution des salaires en 2025 : D’après une analyse du marché de l’emploi, les augmentations salariales seront moins élevées qu’en 2024, mais l’impact sera limité grâce à une inflation maîtrisée. Certains secteurs, comme la tech et la finance, devraient toutefois continuer à offrir des hausses plus attractives.

MOUVEMENTS & NOMINATIONS :

• Sébastien Bégué promu au poste de Head of Real Estate Investment Management Europe chez Ardian

• Pierre Pignerol devient le nouveau Responsable Administratif et Financier de Kitsuné

• Florian Cottet-Emard promu au poste de VP Finance chez iBanFirst

Nous leur souhaitons de très belles réussites dans ces nouveaux défis !