Découvrez notre 43e édition d’actualités qui ont fait la semaine du 4 au 10 décembre 2024

ECONOMIE / FINANCE / INVESTISSEMENT :

• Biomemory lève 17 millions d'euros : La biotech Biomemory a levé 17 millions d'euros pour développer des solutions de stockage de données basées sur l'ADN, une technologie innovante pour le big data.

• Syroco lève 75 millions d'euros : La startup Syroco, spécialisée dans la transition énergétique pour le transport maritime, a levé 75 millions d'euros pour accélérer ses projets et réduire les émissions de carbone dans ce secteur.

• AQEMIA lève 38 millions de dollars : Aqemia, spécialisée dans l'IA générative appliquée à la recherche de médicaments, a levé 38 millions de dollars pour faire entrer ses candidats-médicaments en phase clinique.

• YourArt fusionne avec Artmajeur pour digitaliser le marché mondial de l'art et à faciliter les transactions via des plateformes en ligne.

• Weenat rachète CoRHIZE : L’entreprise nantaise Weenat a acquis Corhize pour consolider son offre dans le pilotage de l’irrigation et renforcer son expertise en gestion agricole durable.

• Le Bitcoin dépasse 100 000 dollars : Le Bitcoin a atteint un record historique de 100 000 dollars, soutenu par une demande institutionnelle accrue et des incertitudes géopolitiques.

• La chute de Bachar al-Assad a provoqué une hausse des cours de l’or, atteignant 2 100 dollars l'once, en raison de la recherche d'actifs refuges.

RESSOURCES HUMAINES / RSE / EMPLOI :

• Coup d'arrêt sur le télétravail : Une étude récente confirme que la pratique intensive du télétravail a chuté de 35 % en 2024, avec seulement 18 % des employés travaillant à domicile au moins trois jours par semaine. Cette érosion est attribuée à la demande croissante des employeurs pour un retour au bureau. Ainsi, 60 % des entreprises françaises ont intensifié leurs efforts pour encourager un retour physique au bureau, citant des gains de collaboration et d'innovation.

• Recrutement par diplôme : Les entreprises privilégient de moins en moins les diplômes traditionnels dans leurs processus de recrutement. En 2024, 45 % des recruteurs ont déclaré accorder plus d’importance aux compétences qu’aux qualifications académiques.

• Alors que 84% des salariés considèrent la RSE comme un enjeu "crucial", seul 43% des employés français se disent au courant de la politique de leur employeur en la matière. Les employés présents physiquement au bureau sont généralement mieux informés, comparativement à ceux en télétravail intégral. Ainsi, environ 1 collaborateur sur 2 estime son employeur coupable de RSE-washing, surtout parmi les salariés en full-remote.

MOUVEMENTS & NOMINATIONS :

• Thomas Dorival est nommé directeur associé de Aalto REIM

• Xavier Lambert prend le poste de Managing Director de Pacific Avenue Capital Partners

• Thierry Déau, patron-fondateur du fonds d’infrastructure Meridiam, intérimaire de luxe au poste de PDG chez SUEZ

• Fabrice-Achille APITHY prend le poste de Directeur Financier chez blackcrows.

• Chloé Thomas prend le poste de CFO chez Nabla

• Sabah Dietrich accède au poste de DRH de RiverBank S.A.

Nous leur souhaitons de très belles réussites dans ces nouveaux défis !