Actualités hebdo : Finance / RH - 40e édition

Découvrez les actualités que nous vous avons sélectionnées pour cette 40e édition 2024. Au programme : vers une fin du télétravail, le coup de pouce à l'employabilité des seniors, les levées de la FrenchTech, et bien sûr, les nominations récentes à des postes clés.

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François-Charles

11/20/20242 min read

Découvrez notre 40e édition d’actualités qui ont fait la semaine du 13 au 19 novembre 2024

ECONOMIE / FINANCE / INVESTISSEMENT :
  • Arenametrix lève 8 millions d'euros : La plateforme aide les acteurs de l’événementiel à optimiser l’accueil de leurs clients.

  • Linkup lève 3 millions d'euros : La startup spécialisée dans l'entraînement de modèles d'IA grâce à des contenus de presse cherche à accélérer son développement.

  • The Exploration Company lève 150 millions d'euros : Cette startup française du secteur spatial a levé 150 millions d'euros pour développer des solutions pour l'exploration spatiale dans le cadre du "new space".

  • Fleury Michon vend son activité plateaux-repas (13m€ de CA) à Kumo dans le but de recentrer ses opérations sur son cœur de métier.

  • L’agritech ELICIT PLANT lève 45 millions d'euros pour réduire la consommation d’eau des plantes grâce à des biostimulants.

  • Money Walkie lève 4 millions d'euros : Cette fintech, qui aide les enfants à gérer leur argent grâce à des outils digitaux, ouvre également son capital au public.

  • FASST, assurtech, lève 27 millions d'euros : Cette startup s’attaque au marché européen avec cette levée de fonds visant à optimiser les assurances pour les PME.

  • Selon une étude d'Invest Europe et Arthur D. Little le rebond du Private Equity est attendu pour 2025 avec des secteur clés comme l'énergie et l'IA.

RESSOURCES HUMAINES / RSE / EMPLOI :
  • Fin du télétravail demandée par les patrons : Selon une étude, 35 % des employeurs souhaitent mettre fin au télétravail, invoquant des pertes de productivité et des difficultés de collaboration.

  • Prolongation du contrat de travail partagé : L’expérimentation du contrat de travail partagé est prolongée jusqu’à fin 2025, ciblant les métiers en tension pour améliorer l’employabilité des salariés.

  • Assurance chômage et emploi des seniors : Un nouvel accord trouvé sur l’assurance chômage inclut des mesures pour favoriser le retour à l’emploi des seniors, avec un impact attendu sur plus de 2 millions de personnes.

  • Les employeurs freinés par le budget 2025 : Les incertitudes sur le budget freinent les embauches, avec une baisse prévue des recrutements de 10 % dans les secteurs industriels.

MOUVEMENTS & NOMINATIONS :

Nous leur souhaitons de très belles réussites dans ces nouveaux défis !