Actualités hebdo : Finance / RH - 39e édition

Découvrez les actualités que nous vous avons sélectionnées pour cette 39e édition 2024. Au programme : l'IPO de l'IA made in France, l'adoption de la facturation électronique, la recette pour une marque employeur forte, et bien sûr, les nominations récentes à des postes clés.

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François-Charles

11/13/20242 min read

Découvrez notre 39e édition d’actualités qui ont fait la semaine du 6 au 12 novembre 2024

ECONOMIE / FINANCE / INVESTISSEMENT :
  • À la suite de l’obligation de facturation électronique, 65 % des entreprises françaises ont déjà adopté cette pratique, et 25 % prévoient de le faire d'ici la fin de l'année prochaine.

  • Agicap, entreprise de gestion de trésorerie, lève 45 millions d'euros pour renforcer sa présence en Europe et accélérer le développement de nouvelles fonctionnalités.

  • Proteme, start-up axée sur la réduction du gaspillage alimentaire, a levé 4 millions d'euros pour ouvrir son capital au grand public et soutenir son expansion en France.

  • IADYS, spécialisée dans la robotique maritime, a levé 10 millions d'euros pour financer le développement et la commercialisation de ses robots dépollueurs.

  • Introduction en bourse de LightOn : LightOn, premier spécialiste français de l'IA générative, a annoncé son introduction en bourse sur Euronext Paris, visant une valorisation de plusieurs dizaines de millions d'euros.

  • NÉMÈS PARIS, une startup de mode éthique, a levé 1,5 million d'euros pour renforcer sa production locale et développer des matériaux durables.

  • Siit a levé 5 millions d'euros pour développer des solutions d'IA destinées à simplifier le quotidien des salariés en entreprise.

  • En 2024, la France a créé 125 usines et en a fermé 90, illustrant une dynamique de réindustrialisation malgré un ralentissement par rapport à l'année précédente.

RESSOURCES HUMAINES / RSE / EMPLOI :
  • 57 % des recrutements sont jugés difficiles par les patrons de TPE/PME.

  • Repli de l'emploi intérimaire : Une étude récente montre un repli de l'emploi intérimaire à la rentrée, indiquant une baisse de 5 % par rapport à la même période l'année précédente, un indicateur des tensions sur le marché de l'emploi et de dégradation de la situation économique.

  • Télétravail et créativité collective : Des recherches suggèrent que le télétravail peut limiter la créativité collective, avec 48 % des salariés déclarant ressentir une perte d'innovation en travaillant à distance.

  • Une étude sur les piliers de la marque employeur aborde les quatre piliers pour 2025, soulignant l'importance de l'authenticité, de l'inclusion, de la reconnaissance et du bien-être pour attirer et retenir les talents.

MOUVEMENTS & NOMINATIONS :

Nous leur souhaitons de très belles réussites dans ces nouveaux défis !