Actualités hebdo : Finance / RH - 26e édition

Découvrez les actualités que nous vous avons sélectionnées pour cette 26e édition 2024. Au programme : BFM TV change de main, vers un béton plus vert, point sur l'engagement RSE, les priorités de DRH et, comme à notre habitude, des félicitations de circonstances pour nos nouvelles nominations.

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François-Charles

7/10/20242 min read

Découvrez notre 26e édition d’actualités qui ont fait la semaine du 3 au 9 juillet 2024

ECONOMIE / FINANCE / INVESTISSEMENT :
  • CMA CGM rachète Altice Média, la maison mère de BFM TV et de la radio RMC pour 1.55mds€.

  • Le groupe Suisse Emmi rachète Mademoiselle Dessert, spécialisée dans les pâtisseries haut de gamme, sur la base d'une valorisation de 900m€.

  • Apiday lève 10m€ pour devenir le partenaire de référence des ESG des fonds d’investissement et des entreprises.

  • HR Path lève 500m€ auprès d'Ardian pour accélerer son développement à l'international.

  • Materrup collecte 26m€ auprès d'Eurazéo pour multiplier ses usines de ciment bas carbone en Europe.

  • Au premier semestre 2024, 365 startups ont permis à l'écosystème de lever plus de 3,8 milliards d'euros en France. Un chiffre en légère baisse par rapport au premier semestre l'an passé (4,1Mds€).

RESSOURCES HUMAINES / RSE / EMPLOI :
  • Selon une étude de l’Observatoire United Heroes, 43% des employés avouent ne pas connaître la politique RSE de leur lieu de travail alors qu'ils sont 84% à considérer qu'il s'agit d'un enjeu crucial.

  • Selon la même étude, environ 40% des employés considèrent qu'il y a une dissonance entre les valeurs affichées par l'entreprise en matière de RSE et ce qu'elle fait réellement. Cette distorsion s'accentue auprès des collaborateurs qui sont 100% en télétravail.

  • EDF lance de grands plans de recrutement, notamment dans sa filière renouvelable pour 2024/2025.

  • Selon une étude iCIMS, les DRH ont identifiés les 5 grandes priorités : consolider les technologies RH et d’acquisitions de talents ; renforcer la stratégie de mobilité interne ; améliorer le reporting et les fonctionnalités d’analyse ; « booster » l’engagement des salariés et la culture d’entreprise ; optimiser l’acquisition des talents.

MOUVEMENTS & NOMINATIONS :
  • Jessy TECH prend le poste de DRH de Solveo Energies

  • Stéphane PERRAULT est nommé directeur financier de Kering Beauté

  • Daniel CIZ prend le poste de DAF chez 2CRSi

Nous leur souhaitons de très belles réussites dans ces nouveaux défis !