Nos solutions pour les entreprises
Notre méthode de travail basée sur une approche conseil vous permet de bénéficier d'un service clé en main, de la conceptualisation stratégique à la mise en œuvre du plan d'actions.
Le recrutement en Finance, par, et pour les financiers.
PLANNING
DEFINITION
RECHERCHES
EVALUATION
DECISION
SUIVI
MANDAT DE RECHERCHE
MANDAT D’ÉVALUATION
MANDAT DE RECRUTEMENT 360°
Identification du besoin dans le budget et les projections de l'entreprise
Identification des caractéristiques du profil recherché et mise en place d'un rétroplanning de recrutement. Définition du scorecard associé.
Lancement des recherches : identification des candidats potentiels, entretiens de pré-qualification et mapping
Evaluation des profils potentiels (conduite d'entretien, prise de référence, tests technique et de personnalité, ...)
Accompagnement à la prise de décision
Suivi de la phase d'intégration
Recrutement 360°
Le mandat 360° vous permet de bénéficier d’un accompagnement total jusqu’à l’onboarding du candidat retenu.
Identification de profils
Le mandat de sourcing vous offre une solution de volume de CV en adéquation avec votre cahier des charges.
Évaluation de profils
Le mandat d’évaluation vous permet d’obtenir un avis d’expert externe, neutre, sur la pertinence et l’adéquation de vos candidats.
Vous avez une demande spécifique et vous souhaitez mettre en place un dispositif particulier ? Si notre expertise nous permet d'y répondre, nous créerons une approche personnalisée, calquée sur vos attentes. N'hésitez pas à vous rapprocher de nos équipes.
Prenez contact avec nous pour en savoir plus sur nos solutions
