Découvrez notre 38e édition d’actualités qui ont fait la semaine du 30 octobre au 5 novembre 2024

ECONOMIE / FINANCE / INVESTISSEMENT :

• Record historique du Bitcoin : Le Bitcoin a atteint un nouveau record historique à 75 000 dollars le 6 novembre 2024, stimulé par des incertitudes économiques et les résultats de l’élection américaine.

• Taxe Tobin dans le budget 2025 : La taxe Tobin, qui vise à prélever des fonds sur les transactions financières, pourrait générer jusqu'à 2 milliards d'euros de revenus en 2025 pour financer des projets sociaux et écologiques, bien que le projet reste controversé.

• Croissance prévue de l'économie française en 2024 : Selon les dernières prévisions, la croissance économique en France devrait atteindre 0,8% pour l’année 2024, soutenue par la consommation des ménages et des exportations stables.

• Alpagga a levé 6m€ pour accélérer sa digitalisation durable, visant à réduire les coûts et améliorer la performance environnementale des services financiers.

• Cintoo a réussi une levée de 37m€, destinés au développement de ses jumeaux numériques, avec un objectif de croissance dans la construction et l'industrie en France et à l'international.

• Pléiade Investissement a investi plusieurs millions d'euros pour entrer au capital de NEATECH GROUP, avec l'objectif de soutenir l'innovation et l'expansion de l'entreprise en Europe.

• Atos vend Worldgrid France à ALTEN : Atos a annoncé la vente de sa filiale stratégique Worldgrid à Alten, afin de se concentrer sur ses activités principales. Bien que le montant exact ne soit pas public, la transaction est estimée à plus de 100 millions d'euros.

RESSOURCES HUMAINES / RSE / EMPLOI :

• Microsoft France lance un programme d'apprentissage de l'IA qui inclut désormais les demandeurs d'emploi, visant à former 100 000 personnes d'ici 2025 pour répondre aux besoins croissants en compétences technologiques.

• Onboarding médiocre : Selon une enquête, 52% des cadres estiment que l'expérience d'onboarding dans leur entreprise est "médiocre" ou "insatisfaisante", mettant en lumière la nécessité d'investir dans des processus d'accueil plus engageants pour réduire le turnover.

• Les postes les plus attractifs en 2024 : Une étude indique que les postes en cybersécurité, gestion de projet et data science sont les plus recherchés en 2024. Les entreprises augmentent les salaires pour ces rôles de 15 à 20% pour attirer les meilleurs talents.

• Télétravail et qualité de vie : Une étude de la Dares montre que les salariés en télétravail ont en moyenne 30% de moins d'absentéisme que leurs homologues en présentiel, et 70% d'entre eux rapportent une meilleure qualité de vie, suggérant des bénéfices directs pour la santé des employés.

• Equilibre distanciel et présentiel : Le télétravail est perçu positivement par 65% des employés, mais 40% des managers préfèrent un modèle hybride pour maintenir la cohésion d'équipe et faciliter la collaboration.

• Plafond de la Sécurité sociale 2025 : Le plafond de la Sécurité sociale pour 2025 est fixé à 44 040 euros par an, un changement qui pourrait affecter les cotisations et donc les salaires des cadres.

MOUVEMENTS & NOMINATIONS :

• Benjamin Revcolevschi nouveau Directeur général d'OVHcloud

• Marie Berthélemé prend le poste de CFO chez Le Cordon Bleu Paris

• Charlène Grison devient DRH de YesPark

• Paul de Gail nommé Directeur Administratif et Financier d'Infortive Transition

• Louis Sallot des Noyers, CFA devient directeur des investissements du groupe Apicil

• Laurent Dechaux prend le poste de CEO d'Odigo

Nous leur souhaitons de très belles réussites dans ces nouveaux défis !