Découvrez notre 35e édition d’actualités qui ont fait la semaine du 9 au 15 octobre 2024

ECONOMIE / FINANCE / INVESTISSEMENT :

• Croissance économique : Le PIB français est projeté à +0,7% pour 2024. Cette prévision reflète une reprise modérée, soutenue par une amélioration progressive des conditions de financement et une demande domestique stable.

• Amélioration de la confiance des consommateurs : La confiance des ménages a progressé pour le troisième mois consécutif en septembre, atteignant 100,7 points, selon les données de l'INSEE. Ce regain de confiance est encouragé par des perspectives plus stables concernant le marché de l'emploi et la consommation.

• Maintien de la notation de la France : Fitch Ratings maintient la note de crédit de la France à AA-, reflétant une stabilité des perspectives économiques mais dégrade la perspective à "négatif".

• Apollo Global Management, Inc. a finalisé l'acquisition de la division terminaux de paiement de Worldline pour un montant proche de 3 mds USD. Permettant à Worldline de se concentrer sur son activité de paiements en ligne.

• Fintecture, startup fintech française spécialisée dans les solutions de paiements, a levé 80m€ pour accélérer son expansion en Europe et financer des acquisitions stratégiques.

• Stoïk lève 25m€ en série B pour assurer les entreprises européennes contre les cyber-attaques.

• Sanofi a acquis une participation dans Inhibrx Biosciences, Inc., biopharma américaine, pour 1,05mds€. Cette transaction vise à renforcer le portefeuille de traitements des maladies rares de Sanofi.

• Blackstone a acheté un portefeuille d'actifs immobiliers commerciaux à Paris pour 400m€. Cette acquisition témoigne de l'attractivité persistante de l'immobilier parisien malgré les incertitudes économiques actuelles.

RESSOURCES HUMAINES / RSE / EMPLOI :

• Formation et développement des talents : En 2024, +75% des employés en France considèrent la formation continue comme essentielle pour rester compétitifs. Les entreprises investissent dans des formats modernes tels que le micro-learning, le mentorat et la gamification (+15% de popularité en 2024)

• RSE et marque employeur : 58% des collaborateurs indiquent que la politique RSE de leur entreprise est un critère clé lors de leur choix d'employeur. Les entreprises mettent donc en avant leurs engagements environnementaux et sociaux pour attirer et fidéliser les talents.

• Santé mentale et bien-être au travail : +80% des salariés expriment des attentes élevées en matière de santé mentale sur le lieu de travail. De nombreuses entreprises lancent des initiatives pour promouvoir le bien-être, y compris des programmes de soutien psychologique.

• Pénurie de talents dans le secteur industriel : La France pourrait faire face à une pénurie de 1,3 million de travailleurs dans l'industrie d'ici la prochaine décennie.

• Personnalisation des plans de carrière : 81% des jeunes actifs préfèrent travailler pour des entreprises offrant des parcours de carrière personnalisés.

• La Commission Européenne revoit ses prévisions pour la France et voit le chômage augmenter à 7.7% des actifs pour 2024 (+0.4 points vs 2023)

MOUVEMENTS & NOMINATIONS :

• Grégory Lovichi nommé CFO chez Clariane.

• Guillaume APPERE nommé Secrétaire Général du groupe Clariane.

• Christophe Curt, nouveau Directeur Administratif et Financier du PMU.

• thierry M. est nommé directeur général des entreprises Mathou et Loxos du groupe Finadorm.

• Marie-Aude Souillé devient DRH de PMU.

• Charlotte Ballero prend le poste de DRH chez Radio France

Nous leur souhaitons de très belles réussites dans ces nouveaux défis !